Главная › Форумы › Общий Форум › Флэйм… › ПОХИЩЕНИЕ ЛЮДЕЙ — НОВЫЙ ВИД ЗАРАБОТКА ОДЕССКИХ ДИСТРИБУЦИОНН
mister.
misterПОХИЩЕНИЕ ЛЮДЕЙ —
НОВЫЙ ВИД ЗАРАБОТКА ОДЕССКИХ ДИСТРИБУЦИОННЫХ КОМПАНИЙ.
Шутка? Факт! Именно таким образом и зарабатывает нынче некое ООО в городе-герое Одесса.
Компания довольно известная и знаменитая на одесском рынке большей частью за счёт грандиозной самораздутости и дешёвого самоPRа. Найти подобную компанию весьма просто, хотя бы за счёт постоянной «текучки» кадров. С первого взгляда даже не ясно, как из такой прекрасной компании могут увольняться люди. Уходить молча, просто исчезать, бежать, бросая трудовые книжки с многолетним стажем. Однако пока нам хорошо, мы считаем, что нас подобное никогда не коснётся, и, даже не подозревая о том, что мы уже в паутине, и в нас впрыснут яд, чтоб впоследствии высосать все соки.
Немного о внутреннем порядке в ООО.
При приёме на работу, у вас просят паспорт, якобы для проверки в службе безопасности (а это уже нарушение закона), но радужные перспективы и рассыпающиеся в лести «вербовщики» не дают вам разглядеть подвох. Возвращают паспорт не раньше, чем через неделю-полторы. Нередки случаи удержания паспорта до двух месяцев, если вы вдруг решите «соскочить» с конвейера, пока не наработаете достойную зарплату, которая всё с теми же улыбками, лестью и «доброжелательностью» переходит в фонд ООО — таким образом, вы компенсируете «ущерб», нанесённый фирме.
Если же вы удерживаетесь в компании более двух месяцев – вы переходите в разряд старожилов. Компания меняет своё лицо у вас на глазах. Многих работников вы знаете только в лицо, а в ближайшем будущем вы не всегда узнаете даже самых близких своих коллег. Тогда-то и начинается всё самое «интересное».
План продаж непомерно растёт, а зарплата, размер которой напрямую зависит от его выполнения, неумолимо тает. И вовсе не важно, что вы продадите, больше, чем кто бы то ни был за всю историю компании; в следующем месяце вам снова поднимут план и…
— «Зарплату ты не заработал!»
И в моменты отчаянья, между унизительными выпрашиваниями своей законной зарплаты в кабинете управляющего, швырнувшего в лицо, как кость собаке, стогривневую бумажку и растущим, на фоне почти полного безденежья, напряжением в семье, в голову (да, и в желудок) невольно закрадывается мысль о поиске новой, пусть не такой престижной, но оплачиваемой работы.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДЕТ…
misterПОХИЩЕНИЕ ЛЮДЕЙ —
НОВЫЙ ВИД ЗАРАБОТКА ОДЕССКИХ ДИСТРИБУЦИОННЫХ КОМПАНИЙ.
(ПРОДОЛЖЕНИЕ)
Совсем недавно, один мой знакомый переехал в город Киев, так сказать на ПМЖ. Уже через день был приглашён на собеседование в одну не менее известную компанию. Собеседование закончилось, якобы, «на ура», но при выходе из офиса, прямо на улице, в центре столицы, на него набросились трое и, надев наручники, закинули в машину. Он пытался сопротивляться, бежать, за что ему слегка перепало. Когда же закричал, то ребята не на шутку испугались, но отпустить не отпустили.
Как оказалось он был одним из тех «счастливцев», что бросились увольняться после четырёх месяцев работы в выше упомянутом одесском ООО.
Уже к полуночи его привезли в Одессу, где, прибегая к услугам, как ему было сказано, правоохранительных органов, представители ООО требовали внесения в кассу ООО, либо на счёт N суммы. При первом требовании каких-либо объяснений сумма пугающе росла.
Лишь спустя 56 часов грязный, голодный, до смерти запуганный и, подписавший бумагу об отсутствии претензий к правоохранительным органам, он смог вернуться домой.
Через неделю явился в офис компании всё с теми же вопросами и, подтверждавшими его невиновность, ксерокопиями документов о принятии от него денег кассиром. Вопрос ему задали только один: «Деньги принёс?». После отрицательного ответа на него прямо в офисе надели наручники и повезли в некие «исполнительные органы», где требовали в залог квартиру, угрожали и… выбив глупое признание о присвоении двадцати тысяч гривен (не фигурировавших не в одном бухгалтерском документе, кроме клочков бумаги с подписью кассира, свидетельствовавшей о передаче последнему данных денежных средств), снова отпустили.
Подобная нервотрёпка продолжалась ещё три месяца, но до сих пор никаких конкретных результатов нет. Трудовую книжку компания не вернула, время от времени напоминает о себе звонками с угрозами и похищением человека среди дня посреди улицы, но…
Денег-то у него нет и не было, а то бы уже заплатил, лишь бы отвязались.
Исходя из доступной нам информации, большая часть экс сотрудников ООО отделывались, так сказать, «лёгким испугом» — два неоплаченных рабочих месяца и от 500 до 1500 у.е. «морального ущерба». Тем же, кто сопротивлялся, сумму увеличивали путем таинственного исчезновения в офисе ООО всех документов, подтверждавших невиновность экс сотрудников.
Господа менеджеры и торговые представители, будьте бдительны в выборе компании для сотрудничества. Думается не единичный это случай на одесском, да и на украинском рынке.